13. true or false: employers and colleges rarely review potential candidates social media profiles and…

13. true or false: employers and colleges rarely review potential candidates social media profiles and therefore social media presence doesnt impact hiring or admissions decisions.\n* answer required\n14. fill in the blank: as a business, completing a job on time and as the customer expects, gives them a good ______. this leads to more business because customers are happy to refer them to others.\n* answer required\n15. true or false: professionalism can help those entering the workforce or working towards a promotion to stand out from the crowd in a competitive job market.\n* answer required\n16. fill in the blank: many positions have ______, which are requirements for employee attire.
Answer
Explicaciones Breves:
- Actualmente, los empleadores y los colegios a menudo revisan los perfiles de redes sociales de los candidatos potenciales, ya que la presencia en redes sociales puede influir en las decisiones de contratación o admisión.
- Completar un trabajo a tiempo y según las expectativas del cliente les da una buena reputación a las empresas, lo que lleva a más negocios debido a que los clientes están contentos de recomendarles a otros.
- La profesionalidad es una cualidad valorada en el mercado laboral competitivo y puede ayudar a los que ingresan a la fuerza laboral o buscan una promoción a destacar.
- Muchos puestos de trabajo tienen normas de vestimenta, que son requisitos para la indumentaria de los empleados.
Respuesta:
- False
- reputación
- True
- normas de vestimenta