concept 1 - milieu professionnel\n7. thomas reçoit un salaire fixe de 520 $ par semaine. il gagne aussi un…

concept 1 - milieu professionnel\n7. thomas reçoit un salaire fixe de 520 $ par semaine. il gagne aussi un bonus de 150 $ sil dépasse 20 ventes par semaine. il gagne aussi un 18 ventes. une autre semaine, il fait 25 dans la semaine. une semaine, il fait\nsi thomas veut gagner au moins 2 800 $ en 5 semaines, combien de fois doit - il obtenir le bonus ? montre tes calculs et explique ta méthode.\n\n8. réflexion : parmi les scénarios ci - dessus, lequel semble le plus juste pour un employé ? pourquoi ? si tu avais le choix, lequel te semble le plus juste pour pièce, à lheure ou à la commission avec un salaire de base ? explique ton choix.

concept 1 - milieu professionnel\n7. thomas reçoit un salaire fixe de 520 $ par semaine. il gagne aussi un bonus de 150 $ sil dépasse 20 ventes par semaine. il gagne aussi un 18 ventes. une autre semaine, il fait 25 dans la semaine. une semaine, il fait\nsi thomas veut gagner au moins 2 800 $ en 5 semaines, combien de fois doit - il obtenir le bonus ? montre tes calculs et explique ta méthode.\n\n8. réflexion : parmi les scénarios ci - dessus, lequel semble le plus juste pour un employé ? pourquoi ? si tu avais le choix, lequel te semble le plus juste pour pièce, à lheure ou à la commission avec un salaire de base ? explique ton choix.

Answer

Explanation:

Step1: Calculer le salaire fixe total en 5 semaines

Le salaire fixe par semaine est de 520 $. En 5 semaines, le salaire fixe total est $520\times5 = 2600$ $.

Step2: Calculer le montant supplémentaire nécessaire

Thomas veut gagner au moins 2800 $ en 5 semaines. Le montant supplémentaire qu'il doit gagner est $2800 - 2600=200$ $.

Step3: Trouver le nombre de fois où il doit obtenir le bonus

Le bonus est de 150 $ chaque fois qu'il dépasse 20 ventes. Soit $n$ le nombre de fois où il obtient le bonus. On a l'inéquation $150n\geq200$. Donc $n=\lceil\frac{200}{150}\rceil=\lceil1.33\rceil = 2$.

Answer:

Thomas doit obtenir le bonus 2 fois.

Explanation (question 8):

Pour la première partie de la question 8, le scénario où Thomas obtient le bonus est peut - être le plus juste pour un employé car il encourage à dépasser ses objectifs de ventes. En effet, il est récompensé pour ses performances supérieures. Pour la deuxième partie, si on a le choix, être payé à la commission avec un salaire de base peut être avantageux car cela permet de gagner plus si on a de bonnes performances de ventes tout en ayant un revenu de base pour couvrir ses dépenses de base. Cependant, si les ventes sont faibles, un salaire à l'heure peut être plus stable.

Answer (question 8):

Pour la première question : Le scénario avec le bonus est peut - être le plus juste car il encourage la performance. Pour la deuxième question : Cela dépend des préférences et de la confiance en ses capacités de vente. Si on a confiance en ses capacités de vente, la commission avec un salaire de base peut être préférable car le potentiel de gain est plus élevé. Sinon, le salaire à l'heure peut être plus stable.